Trong một thế giới đang phải đối mặt với nhiều khủng hoảng gây áp lực lớn lên cộng đồng, việc đạt được bình đẳng giới là điều quan trọng hơn bao giờ hết. Đảm bảo quyền của phụ nữ và trẻ em gái trên mọi khía cạnh của cuộc sống là cách duy nhất để đảm bảo nền kinh tế thịnh vượng và công bằng cũng như một hành tinh lành mạnh cho các thế hệ tương lai.
Một trong những thách thức chính để đạt được bình đẳng giới vào năm 2030 là tình trạng thiếu tài chính đáng báo động với mức thâm hụt hàng năm đáng kinh ngạc là 360 tỷ USD trong chi tiêu cho các biện pháp bình đẳng giới.
Bây giờ chính là thời gian để thay đổi! Hãy cùng tham gia vào Ngày Quốc tế Phụ nữ vào ngày 8 tháng 3 năm 2024 cùng Quỹ phát triển Phụ nữ của Liên Hiệp Quốc với chủ đề “Đầu tư vào phụ nữ: Đẩy nhanh tiến bộ”.
Dưới đây là 5 lĩnh vực chính cần hành động chung của chúng ta để đảm bảo phụ nữ không bị bỏ lại phía sau:
Vấn đề nhân quyền
Bình đẳng giới vẫn là thách thức nhân quyền lớn nhất. Đầu tư vào phụ nữ là mệnh lệnh nhân quyền và là nền tảng để xây dựng các xã hội hòa nhập. Sự tiến bộ vì phụ nữ mang lại lợi ích cho tất cả chúng ta.
Chấm dứt nghèo đói
Đại dịch COVID, xung đột địa chính trị, thảm họa khí hậu và bất ổn kinh tế đã đẩy thêm 75 triệu người vào tình trạng nghèo đói trầm trọng kể từ năm 2020. Điều này có thể khiến hơn 342 triệu phụ nữ và trẻ em gái sống dưới mức nghèo khổ vào năm 2030, khiến hành động ngay lập tức trở nên quan trọng .
Thúc đẩy tài chính toàn diện đáp ứng nhu cầu giới
Do xung đột và giá nhiên liệu cũng như lương thực tăng cao, các ước tính gần đây cho thấy 75% các quốc gia sẽ hạn chế chi tiêu công vào năm 2025. Chính sách "thắt lưng buộc bụng" tác động tiêu cực đến phụ nữ và làm giảm chi tiêu công cho các dịch vụ công thiết yếu và bảo trợ xã hội.
Chuyển sang nền kinh tế xanh và xã hội chăm sóc
Hệ thống kinh tế hiện tại làm trầm trọng thêm tình trạng nghèo đói, bất bình đẳng và suy thoái môi trường, ảnh hưởng không cân đối đến phụ nữ và các nhóm yếu thế. Những người ủng hộ các mô hình kinh tế thay thế đề xuất chuyển hướng sang nền kinh tế xanh và xã hội chăm sóc nhằm nâng cao tiếng nói của phụ nữ.
Hỗ trợ những người tạo ra thay đổi vì nữ quyền
Các tổ chức nữ quyền đang dẫn đầu các nỗ lực nhằm giải quyết tình trạng nghèo đói và bất bình đẳng của phụ nữ, tuy nhiên, họ đang cạn kiệt nguồn vốn, chỉ nhận được 0,13% tổng hỗ trợ phát triển chính thức ít ỏi.
Hãy đứng lên và tham gia các cuộc thảo luận với hashtag #InvestInWomen.
About the author
S. Reen
Related
More Like This
Đời sống
Thế giới năm 2022 qua ảnh
Sự nghiệp & Tài chính
Lao động nữ khi khám sức khỏe định kỳ sẽ được khám phụ sản
Sự nghiệp & Tài chính
Bạn có “ngại” khi yêu cầu tăng lương?
Sự nghiệp & Tài chính
Ý tưởng tổ chức sự kiện chào mừng ngày 8/3 tại nơi làm việc của bạn
Sống khỏe
Sức mạnh lớn nhất của bạn là gì?
Sự nghiệp & Tài chính
Hệ quả ngầm của thiên kiến vô thức và cách giải quyết
Sự nghiệp & Tài chính
10 định kiến tồi tệ nhất về phụ nữ làm lãnh đạo
Sự nghiệp & Tài chính
Phân biệt giới tính tại nơi làm việc
Sự nghiệp & Tài chính
Nhìn gợi tình, nháy mắt liên tục… được coi là quấy rối tình dục
Đời sống
Cuộc đời con gái của một yakuza
Sự nghiệp & Tài chính
Một ngày của tôi #1: 16 tiếng cùng Ngọc Anh
Sự nghiệp & Tài chính
Gia đình và sự nghiệp: Tại sao phụ nữ không thể có cả hai?
Sự nghiệp & Tài chính
12 khó khăn mà phụ nữ vẫn phải đối mặt khi đi làm
Sự nghiệp & Tài chính
Phụ nữ khởi nghiệp, trong “thế giới đàn ông”
Sự nghiệp & Tài chính
Lần đầu tiên trong lịch sử, 6 trọng tài nữ được lựa chọn để điều hành tại World Cup
Sự nghiệp & Tài chính
Một số quyền lợi dành riêng cho nhân viên nữ
Sự nghiệp & Tài chính
Lao động nữ khi khám sức khỏe định kỳ sẽ được khám phụ sản
Sự nghiệp & Tài chính
Thuế hồng: Trả thêm tiền nếu bạn là phụ nữ!
Sự nghiệp & Tài chính
Hội chứng kẻ mạo danh, một trong những lý do cản trở phụ nữ thành công
Sự nghiệp & Tài chính
Phụ nữ nên độc lập về tài chính
Sự nghiệp & Tài chính
Không có bình đẳng cho phụ nữ đi làm ở bất kỳ quốc gia nào trên thế giới
Sự nghiệp & Tài chính
Ý tưởng tổ chức sự kiện chào mừng ngày 8/3 tại nơi làm việc của bạn
Sự nghiệp & Tài chính
Hệ quả ngầm của thiên kiến vô thức và cách giải quyết
Sự nghiệp & Tài chính
10 định kiến tồi tệ nhất về phụ nữ làm lãnh đạo
Sự nghiệp & Tài chính
Phân biệt giới tính tại nơi làm việc
Sự nghiệp & Tài chính
Gia đình và sự nghiệp: Tại sao phụ nữ không thể có cả hai?
Sự nghiệp & Tài chính
12 khó khăn mà phụ nữ vẫn phải đối mặt khi đi làm
Sự nghiệp & Tài chính
Lần đầu tiên trong lịch sử, 6 trọng tài nữ được lựa chọn để điều hành tại World Cup
Sự nghiệp & Tài chính
Một số quyền lợi dành riêng cho nhân viên nữ
Sự nghiệp & Tài chính
Thuế hồng: Trả thêm tiền nếu bạn là phụ nữ!
Sự nghiệp & Tài chính
Không có bình đẳng cho phụ nữ đi làm ở bất kỳ quốc gia nào trên thế giới
Sự nghiệp & Tài chính
Ý tưởng tổ chức sự kiện chào mừng ngày 8/3 tại nơi làm việc của bạn
Sự nghiệp & Tài chính
Hệ quả ngầm của thiên kiến vô thức và cách giải quyết
Sự nghiệp & Tài chính
Một số quyền lợi dành riêng cho nhân viên nữ
